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招聘对象 |
人力资源高级顾问/培训师 |
招聘人数 |
5 |
工作地点 |
深圳 |
工资待遇 |
根据能力从优 |
发布时间 |
2008-5-20 |
有效期限 |
30 |
招聘要求 |
参与公司新项目/客户获得
在首席顾问指导下带领项目小组开展工作
进行日常客户关系维护
指导顾问工作与学习成长
任职条件：
1、 年龄/性别：年龄25～40，性别不限
2、 专业/学历：管理或理工类大学本科及以上学历，海外MBA优先考虑；
3、 工作经历：总工作经验在5年以上发，其中：
－ 至少有2年以上高质量的人力资源管理经验
－ 或至少有2年以上国内知名咨询公司的咨询经验
－ 或至少有4年以上人力资源某一模块的工作经验
4、 相关要求：
对人力资源管理咨询有持续热情
对企业运营有较为全面的理解
客户服务意识强，关注细节
较强的沟通和演讲能力
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| 应聘此岗位 |
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招聘对象 |
培训项目经理 |
招聘人数 |
2 |
工作地点 |
深圳 |
工资待遇 |
根据能力从优 |
发布时间 |
2008-5-20 |
有效期限 |
30 |
招聘要求 |
■招聘人数：1人
■工作职责：
（1） 制定市场开发计划，积极开发客户资源
（2） 拓展销售渠道，完成培训产品销售任务
（3） 协助收集行业市场信息
■任职资格要求：
（1） 女性，身高1.60米以上
（1） 专科以上学历，形象气质较好，管理学专业优先
（3） 普通话标准，沟通能力、组织与协调能力强
（2） 有志于在培训和咨询领域发展
（3） 喜欢销售工作，自信、坚韧、行动力强、成就动机强
（4） 思维敏捷、思路清晰，学习能力、人际敏感度强
（5） 喜欢迎接挑战，能承受销售业绩压力 |
| 应聘此岗位 |
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